Vida Útil

A peça apresenta, de forma cômica, questões ligadas às relações de trabalho dentro de um ambiente corporativo. Em uma sexta-feira aparentemente qualquer, no momento de fim de expediente, os “colaboradores” de uma empresa estão discutindo sobre o cumprimento de uma demanda repassada pelo chefe. A disputa sobre quem vai cumprir tais tarefas gera discussões e reflexões a respeito dos reais motivos pelos quais, muitas vezes mesmo descontentes, permanecemos em rotinas de trabalho que violam nossa subjetividade e saúde mental.

Os personagens se dividem entre o arquétipo do colaborador politicamente correto (funcionário exemplo), em contraponto ao do colaborador mais descomprometido. No entanto, mesmo com essas diferenças, ambos buscam apenas conseguir o básico para sua sobrevivência, esquecendo assim de seus sonhos.

O espetáculo traz também uma colaboradora que vivencia desequilíbrios emocionais devido à demanda intensa e à sua tentativa de adequar-se a tal realidade, mesmo ciente de todo o desencontro entre sua carreira e seus anseios pessoais.

Apresenta-se, ainda, o arquétipo de uma colaboradora que alcançou um cargo mais alto na empresa e passou a assediar moralmente os outros funcionários, seus ex-colegas de setor, estimulando uma grande concorrência tóxica entre todos e provocando intensos desentendimentos e embates tragicômicos, revelando a síndrome do pequeno poder.

A narrativa convida o espectador a questionar os impactos negativos que relações tóxicas de trabalho podem gerar na saúde mental.